長崎コンファレンス2022in島原『多様な人財が活躍できる組織改革セミナー～誰もが輝ける時代に～』

【講演活動報告】

長崎コンファレンス2022in島原（6月3日）
於　島原文化会館
『多様な人財が活躍できる組織改革セミナー～誰もが輝ける時代に～』

部会長の井上有紀が特に女性活躍にフォーカスした『多様性』をテーマとしたセミナーにお招きいただきました
青年会議所の組織だけではなく、あらゆる組織に共通していかせる内容でした。

ハラスメント
アンコンシャス・バイアス
難しい言葉だな？と思った方へは必須な内容であり、自身の経験として、リアルタイムで子育てをしながら、如何にルールメーカーとして組織を盛り上げ、巻き込んでいくかの過程を講演いたしました。「言葉は知っていても、どういう意味なんだろうと思っている方へも大変勉強となる機会となった」と伺い、この度はありがとうございます！
女性ならではの地域、家族を巻き込んだJC活動の具体的な手法や事例は皆さんにも沢山持ち帰っていただけたかと思います

パネルディスカッションでは、男性会員、現役の女性会員、と具体的な質問に対してそれぞれの視点から回答をし、会場全体を巻き込んだセミナーとなりました！
経験や環境からの思い込みや、先入観は誰しもある中で、より良い組織とは何か、それぞれの学びとなったのではないでしょうか